為全面貫徹落實吉林省農村信用社聯合社2023年工作會議精神，深入落實文化重塑工程，長春農村商業銀行精心謀劃，認真組織，切實將落實文化重塑工程作為增強精神動力、推動高質量發展的重要舉措，努力在全行營造“奮斗、服務、合規、廉潔”的濃厚文化氛圍，不斷增強企業文化的凝聚力、帶動力和影響力。

高站位部署落實 厚植文化底蘊 

為保障文化重塑工程扎實推進，長春農商銀行第一時間召開黨委會，組建成立文化重塑工程工作專班，制定文化重塑工程系列活動實施方案，進一步明確全年目標任務，細化工作措施、出臺相關舉措，完善督導機制，高效推動文化重塑工程落實落細。截至目前，文化重塑工程專班共計召開專題部署研討會議4次，倡導各條線部室發揮文化合力，迅速在全行掀起弘揚和踐行“奮斗、服務、合規、廉潔”文化的熱潮。

(資料圖片僅供參考)

凝聚思想共識 加大文化宣傳

堅持以企業文化統一思想、匯聚能量，推動將廣大干部員工的初心使命、奮斗目標與企業文化建設相融合。通過加大企業文化宣傳推廣力度，多崗位、多層次、多角度的組織座談交流，制作企業文化之“文化的力量”宣傳片，不斷豐富和詮釋企業文化精神內涵。充分利用文化墻、宣傳展板、支部“三會一課”等方式開展學習宣傳，多渠道搭建文化宣傳載體，切實做到進網點、入人心、變行動，進一步增強廣大員工對“奮斗、服務、合規、廉潔”企業文化內容的全面了解，著力提升廣大干部員工精神境界、價值追求和職業素養。 

豐富載體活動 營造文化氛圍

長春農商銀行積極倡導“奮斗”精神，發揚“奮斗+實干”“奮斗+落實”的工作作風，不斷豐富文化建設內容及形式，挖掘工作崗位上無私奉獻、專注主業、守正創新的先進典型，組織開展“弘揚奮斗精神 爭當農信先鋒”主題演講比賽、“最美奮斗者”評選表彰等活動，充分發揮先進典型在推動經營發展中的示范引領作用，激勵全行廣大員工用“奮斗文化”凝聚發展共識，匯集奮斗力量。

推動統籌融合 增強文化活力

牢固樹立“總行服務支行、后臺服務前臺、全行服務客戶”大服務理念，將落實“文化重塑”工程與日常經營管理結合起來，與推動轉型發展、業務攻堅、風險化解、降本增效結合起來，納入各條線年度重點工作，做到兩手抓、雙促進，切實將踐行“奮斗、服務、合規、廉潔”激發的正能量，匯聚成強大工作合力，推動業務經營發展。

堅守合規廉潔 筑牢文化根基

牢固樹立“合規人人有責”理念，黨委成員帶頭進行合規宣誓、簽訂合規承諾書，開設“案說合規”欄目，建立“監管政策速遞”專欄，定期推送最新政策動態和典型案例分析，引導員工經常性學習法律合規案例，樹牢合規意識；召開警示教育大會、觀看警示教育片、學習警示教育案例，不定期推送發布廉潔倡議、廉政信息、違反中央八項規定精神典型案例等，時刻提醒黨員干部緊繃“廉潔自律之弦”，進一步筑牢思想防線，守住廉潔底線。（記者 王天武 通訊員 楊璨）