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“落實主體責任不夠嚴實，履行監督責任不夠有力”“干部隊伍建設存在薄弱環節”“在執行財務制度方面不夠嚴格”······

11月11日下午，湖北省黃岡市英山縣紀委監委開展“一把手”政治監督談話會，對縣人社局、縣財政局等12家縣直單位“一把手”進行面對面“一對一”通報問題、點人點事，現場給各“一把手”“把脈問診”，開出診療“處方單”，指出今后整改的方向。

“要毫不松懈地加強政治建設，毫不松懈的履行全面從嚴治黨主體責任，毫不松懈的一體推進不敢腐不能腐不想腐，毫不松懈地強化作風建設?！闭勗挄希h紀委副書記、縣監委副主任方剛強對前來參會的12家單位“一把手”就如何進一步履行全面從嚴治黨主體責任提出要求，要求他們認真履職，正確履職。

為做實做細“一把手”談話工作，英山紀委監委制定出臺“一把手”談話實施方案，把廉政談話作為對及其領導班子成員日常監督的重要抓手，通過聽匯報、點問題、提要求、督整改等措施，健全談心談話工作機制，推動“一把手”及其領導班子成員認真落實好管黨治黨政治責任。通過面對面“紅臉扯袖”，引導黨員干部自覺樹起“高壓線”、立起“警示牌”，切實提升對“一把手”和領導班子的監督效能。

“這次談話點穴很準，一針見血地指出問題，使我們深刻反思在思想上、作風上存在的差距，要以廉立威、以德立人、以人立事，切實把自己擺進去，扎扎實實整改問題?！闭勗捄螅h人社局黨組書記、局長鄭勁松表示。

“‘一把手’是事業發展的‘領頭雁’，責任重、權力大，加強對‘一把手’的監督，是強化權力運行制約和監督的重要內容。”英山縣紀委監委相關負責人表示，下一步，將以問題為導向，積極探索創新，細化落實措施，持續督促“一把手”發揮“頭雁效應”，引領帶動全縣政治生態持續優化提升。（記者 余惠玲 通訊員 程太炎 雷剛）