近日，廊坊開發區出臺《關于進一步穩定和促進就業若干措施》(以下簡稱《措施》)，進一步做好穩定和促進就業工作，確保全區就業局勢總體穩定。

《措施》明確，廊坊開發區將實施失業保險穩崗返還、降費率和緩繳社會保險費、助企紓困等政策，加大力度保市場主體就業。對招用畢業2年內的高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業，給予每人1000元一次性吸納就業補貼和最長不超過3年的社會保險補貼。企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，可按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助，鼓勵支持企業招用畢業年度高校畢業生。針對農村勞動力就業，實施“131”計劃，為有需要的農村勞動力免費提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓。同時，鼓勵企業招用區內失地農村勞動力，對招用失地農村勞動力的企業，給予企業每人每年2000至5000元就業補貼，積極促進農村勞動力就業。針對就業困難人員，積極開發公益性崗位，加強就業困難人員托底安置。同時，暢通失業人員救助渠道，開展常態化就業幫扶，幫助失業人員再就業，切實保障失業人員的基本生活。

據介紹，廊坊開發區還將通過加大普惠小微貸款支持力度、鼓勵自主創業和靈活就業、落實稅收優惠政策等舉措，進一步激發創業活力帶就業。通過實施高質量職業培訓、加強高技能人才培養、發放一次性留工培訓補助等舉措，強化職業培訓助力就業。通過優化公共就業服務、構建和諧勞動關系、加強就業形勢監測，進一步優化服務促就業。(記者 孟憲峰 通訊員 王衛國)