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日前，一場辣味十足的交叉監督檢查反饋會在山東省泰安市泰山區泰前街道下峪村會議室進行。會上，上峪村村級紀檢委員直指下峪村民主集中制執行不夠嚴、沒有落實一把手末位表態制度以及“四議兩公開”制度執行不到位等問題。

反饋會后，泰前街道紀工委啟動對下峪村“村兩委”班子的約談提醒，督促該村完善落實“一把手”末位表態制度，同時梳理規范村黨支部會提議、村兩委會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議的工作流程，抓好問題整改。這是泰前街道紀工委開展交叉監督、助推清廉村居建設的實踐之一。

“熟人社會監督難、力量薄弱等現象在基層尤為突出。”泰前街道紀工委書記、派出監察室主任李偉偉介紹，為整合監督力量、破解熟人監督難等問題，街道紀工委以清廉村居建設為契機，積極探索實施統一調配、跨村協作、交叉互查的村級協作區監督檢查模式，以白馬石村、水牛埠村、上峪村、下峪村成立的臥龍監督協作區為試點，打造規范化談話室，明確街道紀檢干部每人帶1至3名村級紀檢委員，制定詳細的交叉檢查任務清單，明確檢查內容、檢查方式和檢查要求，確保檢查有目標、有力度。

檢查過程中，各交叉監督檢查組通過走訪群眾、查閱資料、現場查看等方式，緊盯惠農惠民政策落實、黨務村務公開、“三資”管理、干部作風等方面開展監督。同時，各村紀檢委員本著“取長補短、以查促學”的原則，帶著學習的心態，相互借鑒兄弟村的好經驗、好做法，達到了以查促改、以查促學的目的。截至目前，已開展交叉監督檢查9次，收集群眾意見建議15條，發現并推動整改問題7個。

監督發現問題，更要推動解決問題。村級紀檢委員及時收集并向街道紀工委匯報村黨員干部的違規違紀問題線索,積極協助紀工委工作。針對走訪發現的村級財務管理不規范等問題，督促健全村級財務監管制度，堵塞制度漏洞；針對部分農村黨員干部紀法意識不強、作風不夠實等問題，強化警示教育、加大整治力度。通過交叉互查，將小隱患、小苗頭解決在萌芽中，問題限時整改、問題線索及時移交，有效促進村級小微權力規范運行。

“這個費用支出沒有經過村‘兩委’班子討論決定，按照規定不能報銷。”近日，下峪村會計在為村里報銷一筆賬目時，被村級紀檢委員高文及時叫停。而在幾個月之前，高文可沒這么有底氣，剛任職的他由于從未干過監督工作，不知從何下手，開展監督時明顯底氣不足。

據了解，為促使村級紀檢委員更好的協助村級黨組織書記抓好黨風廉政建設學習教育、收集民情信息、加強監督檢查、督促重大決策部署落實，泰山區紀委監委印發《談心談話》《宣傳教育》《工作報告》《監督檢查》《走訪記錄》和《會議記錄》6套紀實手冊，督促其建立工作臺帳，明確了村級紀檢委員履職方向。

自村（社區）“兩委”換屆以來，泰山區紀委監委積極創新基層監督模式，把“實戰練兵”“以案代訓”作為賦能的有效途徑，全面提升全區村級紀檢委員的履職能力。7月25日至26日，泰山區舉辦2022年度全區村級紀檢委員培訓班，為全區212名村級紀檢委員量身打造“教育套餐”，精心設置了理論學習、業務研討、知識測試等環節，解決基層紀檢監察組織力量薄弱、不敢監督、不會監督等問題，激活全面從嚴治黨的“神經末梢”。

“村級紀檢委員處于監督的前沿和一線，是基層監督的‘前哨’，接下來，我們將繼續探索實踐，不斷提升村級紀檢委員的監督意識和綜合能力，推動村級監督工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉化。”泰山區委常委、區紀委書記、區監委主任王廣浩表示。（記者 陳曦 通訊員 侯秀華）