“我是學紡織工程的，現在找份合適的工作挺不容易的，在鄒城就業網上看到了該市發布的工業企業急需緊缺職業工種目錄，里面正好有適合我的崗位。”近日，畢業于天津工業大學的李沖，找到了一份泰山玻璃纖維鄒城有限公司電子布開發員的工作。

“之前招聘多以傳統的線下招聘會和村鎮級的勞務市場為主，效果一般。這次，市里為我們在線上發布了緊缺崗位，公司短短幾天就面試了很多求職者。”泰山玻璃纖維鄒城有限公司招聘專員季國棟介紹，該公司今年新建6萬噸高模高強玻璃纖維生產線和12萬噸無堿玻璃纖維池窯拉絲生產線冷修改造項目，需要新招員工300人，急需緊缺人才20人。

“一邊是求職方，一邊是用工方，將兩張‘拼圖’完美拼接，就是我們努力的方向。”鄒城市公共就業和人才服務中心主任饒志茹介紹，為破解企業招工難、用工難問題，提高人才資源配置的利用效率，他們在鄒城就業網上建立了規模以上工業企業急需緊缺職業工種目錄，搭建企業與求職者互動橋梁。目錄除對全市工業企業急需緊缺職業工種和緊缺工人進行數據統計外，還及時公布本地企業緊缺崗位類型、等級以及相應的薪資待遇情況，讓求職者和企業實現精準對接。

鄒城市人社部門還選派51名就業服務專員，與174家規模以上企業建立了點對點包保服務，就企業用工現狀、工資待遇、高層次人才儲備等方面深入走訪調研，對緊缺人才現狀和緊缺崗位等多維度分析，然后通過服務平臺把企業用工信息及時發布。鎖定當地18到45周歲失業登記人員等目標群體，進行10萬次微信精準推送，精準對接企業用人需求。

目前，鄒城市人社部門共為泰山玻纖、榮信集團、奔騰漆業等58家企業發布急需緊缺崗位1929個。“規模以上工業企業急需緊缺職業工種目錄的發布，既讓求職者能夠快速了解企業所需崗位專業，還有效促進企業與求職者之間的精準對接。”榮信集團人力資源部部長廉敏說。

既要讓企業招得來人，還要下足功夫讓企業留得住人。“我們暢通企業培訓、評價、補貼通道，對新取得初、中、高級技能等級證書的員工，給予1000元、1500元、2000元的職業技能提升補貼。”饒志茹介紹，鄒城市鼓勵具備條件的企業通過“師帶徒”和人才自主評價等方式，加大對緊缺技能人才的培養，把需要的人才留下來。目前，鄒城市備案企業和技工院校有15家，1459名職工取得相關職業高級技能等級證書。

與此同時，鄒城市強化穩就業、擴就業措施，穩妥推進重點群體就業幫扶，開展公益性崗位安置和困難職工救助，開展創業服務活動，用好“樂業鄒魯”微信公眾號、惠企服務微信群等服務平臺，推動就業服務水平不斷提升。今年以來，鄒城市新增就業1995人，失業人員再就業1022人，困難人員就業200人。