為進一步推動就業創業政策落地見效，不斷穩定和擴大就業助力鄉村振興，近日，海南就業驛站臨高縣博厚站順利落成并試開放運營。4月12日，海南省人力資源開發局黨組成員、副局長洪日南率領該局相關業務部門負責人對海南就業驛站博厚站深入調研指導。臨高縣人民政府副縣長陳方，臨高縣人力資源和社會保障局局長廖福華及臨高縣人社部門、就業部門相關負責人陪同調研。

當天上午，記者在海南就業驛站臨高博厚站看到，就業驛站內外裝修已全部完工，“海南就業驛站臨高博厚站”就業藍招牌十分顯眼；門口的就業驛站上班時間提示牌，標注臨高就業服務微信公眾號、就業驛站企業招聘群、就業驛站個人求職群等二維碼，調研成員紛紛掃碼進群。

就業驛站內，工作制度、文明公約倡導、工作人員公示欄、信息發布區等已經貼滿企業招聘及個人求職信息表，候工休息區、信息發布區、信息登記區、創業指導區、就業政策區等功能完善，人員配備及服務設施設備配置到位，飲水機、休息區等一應俱全。據介紹，該站的落成不僅對促進高質量就業、更為規范就業驛站（零工市場）運行管理，同時也切實為臨時務工者和用工者提供更加優質、高效的就業擇業服務。此外，就業驛站博厚站著力打造綜合性零時工與企業交流平臺，服務臨高三區一園建設，實現用工單位入駐、務工人員入庫、用工單位誠信公布、務工人員星級評價等多種方式的信息無縫對接。

仔細了解現場情況后，海南省人力資源開發局就業指導處處長楊勝興認為，就業驛站上班時間提示牌標注的職業介紹、無線網絡、手機充電、供應熱水、緊急避難、應急藥品、臨時休息等功能圖案介紹非常貼地氣，尤其為海南就業驛站臨高博厚站在短時間內出臺管理制度、完善制度上墻、倡導文明務工公約等給予點贊。

洪日南對就業驛站臨高縣博厚站建設推進工作給予充分肯定。他認為，就業驛站博厚站規劃明確，各項功能齊全，“短時間內能建成就業驛站，制定多項規章制度和文明公約等，實屬不易。”調研過程中，他同時建議，盡量簡化求職登記表填寫的信息，增加務工特長欄、求職意愿等，在醒目處豎立零工市場指示牌，加大宣傳力度等進一步服務求職者。

隨后，調研組來到位于臨高縣臨城鎮躍進路人才孵化基地二樓臨高就業超市。目前該超市已完成了交流洽談區、創業指導區、信息登記區、候工休息區、就業政策區等運營區域功能。陳方向調研組成員介紹了開設臨高就業超市的初衷，及其功能和便民舉措，還現場演示了臨高就業超市線上平臺的操作系統。

實地察看就業超市的具體情況后，洪日南與該超市工作人員深入交流，他詳細了解就業超市的布局規劃、設施配備、運行等相關情況。他肯定了臨高就業超市線上平臺足不出戶找工作及附加服務的成效，并提出很多關于方便求職者求職和確保安全保障的可行性建議。

當天，調研組還就農村勞動力轉移就業及臨高就業驛站先行探索建設召開座談會。據介紹，在臨高縣委、縣政府領導下，臨高縣人社部門圍繞穩崗就業保民生和創建勞務品牌開展系列就業創新工作。2022年，臨高縣城鎮新增就業人員3800人，農村勞動力轉移就業3800人，轉移富余勞動力就業1012人。目前，全縣共166名勞務帶頭人，帶動近1700名勞動力就業，進一步促進臨高農村勞動力轉移就業。除了推出博厚就業驛站（就業超市）試點工作以外，也在謀劃培育臨高勞務品牌，如金牌產業園區開展學徒制技能培訓，已經具備開班條件，因疫情影響，暫緩實施，裝配式學徒是臨高人社系統近期培育的勞務品牌；在家政、管家方面，臨高人社系統有所突破，2021年與海口市龍華區、秀英區人社局簽訂勞務輸出框架合作，爭取今年做出成效，培育出勞務品牌。 

陳方表示，近年來，臨高圍繞新增就業崗位、技能培訓、基層就業服務等方面開展穩崗就業工作，大中型企業短期內提供了大量就業崗位。今后，臨高將抓金牌產業園區龍頭用工企業作為就業新增崗位突破點。此外，臨高將進一步做好基層服務工作，比如打造就業驛站（就業超市），把就業工作延伸到基層，探索可行操作模式后，爭取覆蓋全縣所有鄉鎮都成立就業驛站。

經過深入調研和了解后，洪日南認為，做好農村勞動力轉移就業是民生大事，也是為民辦實事的一項重要舉措。臨高就業工作近期取得很好的成效，縣分管領導親自抓規劃、抓創新、抓制度，體現了臨高縣委、縣政府高度重視穩崗就業工作；在全省探索就業驛站創新工作中，臨高縣也做出很大貢獻。

洪日南建議，鑒于當地的具體情況，臨高人社部門應重點要做好農村勞動力轉移就業，同時增加技能培訓效果，讓更多的農村勞動力熟練掌握相應的勞動技能；創建勞務品牌，打造勞務品牌綜合體，挖掘鄉村匠人，帶動周邊村民一邊培訓一邊就業。他強調，要做好就業服務，必須做好就業保障，希望臨高縣人社部門在臨高縣委、縣政府帶領下，在就業驛站博厚站、臨高就業超市建成的基礎上，更加完善功能規劃，探索運營模式，真正發揮作用，讓更多零工務工者能享受到就業創業的優惠政策和便利。（記者 林春宏）