2月9日，由湖北省宜城市人力資源和社會保障局主辦，宜城市公共就業和人才服務局、宜城人才創新創業超市辦的2022年新春首場“春風行動”大型招聘會在新天地商業廣場拉開大幕，為求職者們送上豐盛的“就業大餐。

在招聘會現場，各招聘企業展臺前都設有崗位信息展示欄，前來咨詢的求職人員絡繹不絕，相關工作人員正在為求職者介紹職位條件、工資待遇、企業福利等基本情況。在當天招聘會上，共有45家用工企業進場，提供1700個就業崗位，僅上午3個小時，現場到訪求職者2000多人，已初步達成用工意向416人。

“我們公司薪酬和福利非常豐厚，工作日每位員工可以免費一日三餐，按照國企標準給每位員工購買五險一金。”湖北寶乾新能源有限公司人力資源王徐鵬說，從今年1月開始，每位員工工資增幅達到10%到20%，逢年過節還提供福利大禮包，目前一線員工的年收入已經達到8到10萬。

? 一直在江浙打工的宜城市民張先生聽說宜城很多企業都提高了工資和福利待遇，便和湖北寶乾新能源有限公司簽訂意向就業協議。張先生說，在本土企業每個月可以拿到五千元的工資，而且在家鄉發展還可以照顧家庭，以后再也不會背井離鄉了。

隨著春節假期結束，企業也將陸續復工復產，宜城市人社部門早做準備、悉心策劃、精心組織。在全市每個鄉鎮，社區都發展了一名職介人員,以市、縣聯動方式舉辦“就業援助”“春風送崗”“返鄉就業”等送政策、送崗位、送培訓的線上線下專場招聘活動，為駐宜企業提供多個優質崗位。

“截至目前，通過春風行動直播帶崗和金牌職介活動，本市有79多家企業收到1800多份求職投檔信息，有1200多名求職者和企業達成就業意愿。”宜城市人才服務和就業局副局長嚴海燕說，后續將根據求職者和企業的需求，將加大招聘會的規模和場次。并積極和各企業協商對接，適當增加新入職人員的福利和薪資待遇，更好的留住人才，有效解決用工難的問題。

據悉，自1月18日宜城市舉辦春節前首場招聘會以來，全市共舉辦招聘會6場，服務企業80余家，有近千人達成就業意向，實現就業服務“開門紅”。還將深入到11個鎮辦、市直繁華地段、部分社區舉辦38場招聘會，一直持續到3月底結束，為企業“送崗”1萬多個。（記者 余惠玲 通訊員 周波 何昊）