為進一步打響“春來歸灌返鄉(xiāng)樂業(yè)”品牌，春節(jié)期間，江蘇省灌南縣開展了“邀您回鄉(xiāng)助您就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系列活動，深入推進全縣返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。

聚焦返鄉(xiāng)密集期，實施返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)百日行動。百日活動從2022年1月1日開始到3月31日結(jié)束，緊緊抓住春節(jié)假期期間灌南籍在外人員返鄉(xiāng)這一重要時間節(jié)點，以在外務工人員、創(chuàng)業(yè)有成人士、大學生等群體為重點，采取縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動方式，集中力量組織開展返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)百日行動，通過政策引導、鄉(xiāng)情吸引，廣泛宣傳灌南縣返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員開通綠色通道，在稅費減免、金融信貸、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務等方面關于真金白銀支持。

聚焦節(jié)后復工期，實施服務重點企業(yè)用工行動。灌南縣結(jié)合節(jié)后企業(yè)復工期需求實際，對企業(yè)缺工人數(shù)、崗位需求、工資待遇、生活保障等情況開展調(diào)查，目前已采集了320余家企業(yè)6800余個崗位。持續(xù)開展一系列線上線下招聘活動，組織重點企業(yè)招聘專員通過現(xiàn)場直播帶崗的方式，利用微信公眾號、招聘網(wǎng)站以及自助求職終端開展線上特色招聘。開展“春風送崗”線下招聘，開通“就業(yè)直通車”，組織重點企業(yè)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動，組織符合企業(yè)崗位需求的求職者。

聚焦培訓需求期，實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動。灌南縣圍繞返鄉(xiāng)人員和重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求特點，組織培訓機構(gòu)合理設置一批貼近市場需求的培訓專業(yè)，密集舉辦一系列能力提升培訓活動，共同培訓一批符合本地企業(yè)用工需求的崗位能手，共同培育一批助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人，共同打造一批特色化的省市級培訓示范基地，為返鄉(xiāng)人員提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力注入“技動力”。

聚焦家鄉(xiāng)發(fā)展期，實施在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動。灌南人社局梳理并整合全縣歷年來各地在為外創(chuàng)業(yè)有成人士基本信息，摸清分布狀況和經(jīng)濟規(guī)模，建立17.6萬名在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員信息庫并進行動態(tài)維護，篩選出1200余名創(chuàng)業(yè)成功人士成立“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，重點回引對象實施“點對點”對接；組團赴灌南籍務工人員密集地，舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會，開展創(chuàng)業(yè)招引家鄉(xiāng)行，鼓勵和引導在外驕子返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)反哺家鄉(xiāng)熱情。（記者 張偉偉 通訊員 劉樹東）