據(jù)江蘇工人報消息，為讓更多的返鄉(xiāng)農民節(jié)后留在家鄉(xiāng)就業(yè)，解決企業(yè)缺工問題，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，連日來，淮安市人社局開展“服務返鄉(xiāng)就業(yè)·保障企業(yè)用工”系列活動，為推動返鄉(xiāng)農民就業(yè)開展了大量工作。

抓好“兩項調查”。一是開展淮安市戶籍勞動者外出務工返鄉(xiāng)人數(shù)、意愿留在本地就業(yè)人數(shù)、意愿創(chuàng)業(yè)人數(shù)以及在淮安市就業(yè)的外地戶籍勞動者返鄉(xiāng)人數(shù)、節(jié)后返回原企業(yè)就業(yè)人數(shù)等調查，分門別類建好臺賬。二是開展轄區(qū)內企業(yè)總數(shù)、截至2022年3月底有用工需求企業(yè)數(shù)、用工需求量和需求結構、預測2022年全年有用工需求企業(yè)數(shù)、用工需求量及需求結構等調查，準確掌握轄區(qū)內企業(yè)用工需求總體情況。

引導留鄉(xiāng)就業(yè)。通過短信、微信公眾號向在外務工人員推介家鄉(xiāng)變化、經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)用工及就業(yè)政策的宣傳信息，引導他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè);組織返鄉(xiāng)代表座談會和家鄉(xiāng)發(fā)展推介會，推介淮安創(chuàng)業(yè)寬松環(huán)境、創(chuàng)業(yè)扶持政策，動員返鄉(xiāng)人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各縣區(qū)組織座談會和推介會不少于5場;通過“大篷車”下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等方式，開展返鄉(xiāng)人員與本地用工需求企業(yè)深度對接活動，吸引他們在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè);動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層進村入戶，發(fā)放企業(yè)招工信息和縣區(qū)發(fā)展狀況等宣傳材料，引導勞動者在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

組織招工活動。密集編排招聘計劃，開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等活動。各縣區(qū)每周舉辦各類招聘會不少于3場;組織重點企業(yè)、重特大項目與在淮院校舉辦簽約活動，落實頂崗實習和訂單培養(yǎng)意向協(xié)議，建立長期培訓合作關系;開辟外埠勞務基地，建立勞務合作關系，適時組織本地需求量大的企業(yè)赴外開展專場招聘和校園招聘，引導外地勞動力來淮就業(yè)，并做好外地員工上崗“點對點”服務保障;鼓勵各類就業(yè)服務社會組織為企業(yè)招工送工，簽訂勞務送工協(xié)議，對成功介紹勞動者在本地企業(yè)就業(yè)的，按規(guī)定給予補貼。