“大小姐”們,回家接廠了
時間:2023-01-11 09:46:01  來源:引領外匯網  
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最近,小紅書上一批接廠的“大小姐”火了。

編者按:本文來自微信公眾號新周刊APP(ID:app-neweekly),作者:牧羊,創業邦經授權發布。


(資料圖片僅供參考)

最近,小紅書上一批接廠的“大小姐”火了。

她們出生在小康家庭,父母擁有傳統制造業的工廠,自己則是工廠的繼承人,因此經常被戲稱為“大小姐”。

而由于疫情或大環境變化導致學業事業不順,“廠二代”們紛紛回家接廠,并在社交媒體上分享日常——產品圖、車間照,還有虛心地向網友們請教制造業的經驗的配文,收獲了許多網友的關注、鼓勵和建議。刮起一股“女企業家養成文學”潮。

影視劇里,企業大小姐往往都在外求學,她們會在自家生意陷入危急存亡之時回家接手,大展拳腳的同時還能向商業對手“復仇”。

《卿卿日常》中的金川郡主元英,就很符合這種理想化的“大小姐”人設。/《卿卿日常》劇照

但現實里“工廠大小姐”的生活,可沒有這種爽文劇本。他們可能文科出生看不懂工程圖,也可能涉事不深差點被騙……

有廠子接,幸運;疫情影響下還要守住廠子,并不容易。

海歸“大小姐”分享自己繼承家業后的心情。/小紅書截圖

01 當“大小姐”變成“廠妹”

朋友小李就是這樣一位“廠二代”。

小李的父母開了一家小而精的彈簧廠,主要供應包括玩具、電子產品、日用品等行業所需的彈簧或者線材類零件。

憑借優秀的技術和產品質量,工廠已經經營了20年,目前主要供應散熱風扇廠家,圈子里還算小有名氣。

小李家的彈簧廠,還成功做出過技術難度極高的人工心臟的彈簧。/受訪者供圖

而小李在大學讀的是酒店管理專業,完全沒有工業制造業的相關經驗。

她大學期間曾經在酒店和房地產行業實習過一段時間,發現近幾年的經濟行情下,實體業無論哪一行都不好做。

既然都是打工,那不如先給家里打工,最起碼要把凝結了父母無數心血的廠保住。

這樣想著,2022年大學畢業后,小李正式開始在自家工廠里工作了。

剛進廠的時候小李還以為比較輕松,只要幫幫忙就可以了。但真正開始工作后她才發現,每天的活多得干不過來,她和所有工人一樣早八晚九打卡上班,有時還要加班到凌晨。

清晨的陽光照在車間機器上,新的一天又開始了。/受訪者供圖

小李是文科生,卻要開始學習工業制造領域的一切知識,這讓她經常有種腦子不夠用的感覺。

調機、制圖、采購、看機器、打包裝、稱貨都需要學;文員、打掃衛生、財務、拉業務、人員管理等日常雜活,只要缺人,就等著她去補上。

作為一家零件廠,小李家的工廠存在一個比較尷尬的情況——走批發單價太低沒利潤;新客戶難拉,因為他們不是有固定供應商就是嫌單價高。

除此之外,工廠轉型也比較艱難——只生產零件沒有產品無法做電商,自己做外貿更沒有資源。

小說里的大小姐大少爺回家繼承家業,總是會大刀闊斧地進行改革,但小李知道這只是一個美好的幻想。

“就算我是老板的女兒,也肯定還是要從基層做起,改革或者轉變經營思路的那一層,我還遠遠沒夠到呢。做‘大小姐’我屬實不配了,我這種應該只能算‘廠妹’吧!”小李調侃道。

小李的工作環境。/受訪者供圖

以前在別人公司打工時,小李每月可以領固定工資,到點走人。

現在她每個月拿2000元工資,接到業務可以拿10%的提成,但也很少準時發放。小李表示,自己是拿著普通工人的錢,操著“小老板”的心。

經營一個廠要關注的事太多了:如何管理員工、如何保證質量、如何要回貨款,還有各種票據都要仔細看……小李知道著急也沒用,只能安慰自己慢慢來。

“給家里打工,我是來得最早走得最晚,啥活都要干,工資還很少,沒有固定的休息時間,做不好照樣挨罵,心理壓力還是挺大的。”小李說。

02

接廠的坑,總要跳一遍

和小李不同,Desiree家經營的水壺工廠,是一家員工超過1000人的大廠。

她畢業后從打工人開始做起,創業做了一家教育機構。盡管當時已經做到行業里公認的優秀水平,但在行業大環境的變化下還是關閉了。

在職場打拼6年之后,突然被迫從頭開始,Desiree一時陷入了迷茫。不知道該做什么,那就回家接手工廠吧。

Desiree家的工廠,在業內十分有名。/小紅書截圖

學生時代,Desiree每年的寒暑假都會在流水線上工作,和員工們同吃同干同加班,常常忙到凌晨,工廠里的所有崗位她都做過。

正因這樣,她深刻地認識到,對于一家工廠,產品質量就是生命線,這也是她引以為傲的。

從昔日打工人變成了“小潘總”,Desiree也有考慮過改革。

她意識到制造業承載的資產太重,大環境的變化和時不時出現的限電,讓工廠每個月固定支出就是大幾百萬,于是希望從新消費品牌方面打通渠道,給自家的工廠轉型。

然而,“大小姐”的身份沒有給她的改革帶來任何的幫助,反而成為了枷鎖,讓她每天都要面對種種不信任。

Desiree家的工廠,員工們正在工作。/受訪者供圖

工廠里的高管都是看著Desiree長大的,他們始終覺得這個未滿30歲、什么都不懂的“小屁孩”是不靠譜的。

因此當她提出見解時,高管們總會有意無意地否定她的想法,公事公辦的場合卻突然開始叫她的小名。礙于父母的關系,Desiree也不好意思生氣。

內部管理上雖然頗為曲折,對外拓展方面她卻做得不錯。她利用好了自己的人脈圈優勢去做公關和業務拓展,開創了一條新的路。

目前Desiree在廠里并沒有任何職位,她的日常工作就是和海外客戶溝通、找投資人、進行商業拓展。

她也沒有工資,還一直在用自己教育機構賺的錢來補貼工廠的商務拓展費用,向家人證明自己并非一時興起。

Desiree會陪客戶打球,開拓業務。/受訪者供圖

“我現在只能去開拓新路,做出實績,才能掌握話語權。我爸也很隨緣,他覺得只要不讓他花錢,我可以隨便去‘撞南墻’。”Desiree說。

Desiree也的確被騙過,對方認為她這位“大小姐”肯定什么都不懂,以“朋友”的名義把自己可提供的品牌服務吹得天花亂墜,承諾以賬期的形式來進行結款。

但后來日常工作的推進中,總是出現各式各樣的阻礙,直到半個月后對方才反悔,要求推翻賬期結款形式改為投資合作。

溝通不愉快的情況下,Desiree選擇終止了合作,所幸沒有造成任何損失。

“當人們知道你有一個廠之后,多的是想給你挖坑的‘朋友’。”Desiree說。

在幾次被騙、和老員工辯論、不斷開拓新客戶近一年后,Desiree終于算是把開廠的坑都踩遍了。

Desiree家的產品在裝車出貨。/受訪者供圖

一年的碰壁過后,Desiree感覺到自己成長了很多,對市場也有了自己的認知,也更有底氣了。

有人質疑工廠的產品太貴,她也能有理有據地表達自己的觀點:合格的產品和質量好的產品是兩碼事,大家想要物美價廉無可厚非,但質量真的好的產品,價格也不可能低到哪里去。

“以前我有點公主病,很愛發脾氣,但現在耐心了,也能夠體會到前輩們的不容易。即使是面對想要給我挖坑的人,我也可以笑著不在意了。”Desiree高興地說。

03

年輕的“廠二代”們,最需要歸屬感

無論生意大小,廠二代們總是各有各的難處。

如今的國內市場正在一個高速發展的階段,這也意味著制造業工廠只有跟上變化,才能生存下來。

然而制造業普遍積重許久,老員工們也缺乏新思路,工廠的未來掌舵人們眼見問題,迫切求變,卻仍未掌握話語權,無法作出實際改變。

身邊的同學、朋友未必理解這種苦惱,廠二代們便開始在社交媒體上找同類。

最開始Desiree怎么也想不到,自己無意間在小紅書上發“大小姐扶廠”的帖子,一夜之間就收獲了幾百條評論。

廠二代的典型心態:我不接,廠不行。我接,我不一定行。/小紅書截圖

她驚訝地發現,評論區中的廠二代大多數和她的情況一模一樣——廠里的情況復雜,自己想做點什么卻無從下手,只能在社交媒體上表達無奈的情緒。

“回復的大多是女性,可見女性對女性還是挺善良的,大家會很愿意跟你分享經驗,給出建議,我還意外地交到了幾個朋友。”Desiree說。

而小李則直接組織了一個線上社群,邀請各行各業的廠二代一同交流。

“我對制造業不太熟悉,經常擔心接手后能不能做好業務,加上平時很少接觸到同樣經營廠的同齡人,就想拉個群看看別人都是怎么做的。”小李解釋道。

小李組織的廠二代群聊。/網頁截圖

沒想到,群聊僅僅建立了幾天,成員就已經有200多人了。

年輕的廠二代們聚在一起聊雜工問題、貨款壓力、工資待遇、采購成本、員工大面積陽了怎么辦……

每個話題都會引起很多共鳴,群里每天都能刷出幾百條信息。

可見工廠無論大小,像小李和Desiree這樣的年輕廠二代們,其實最需要找到歸屬感。

和懂你的人坐在一起說說話,是很難得的。/圖蟲創意

他們很清楚沒有人能真正幫助自己,當然也不是真的想在社交媒體上問到解決辦法。

但只要能看到和自己類似的難題也還有其他人正在承受,這就足夠安慰了。

Desiree告訴我,其實廠二代們都明白,他們只是名義上的“大小姐”“大少爺”而已——聽著好聽,實際上對工作沒有一點幫助。

“俗話說‘欲戴皇冠,必承其重’,別人爭的是皇冠,而我們要先向父母證明我能扛這個重,他們才會考慮要不要給我爭皇冠的機會,這條路我走得也不比別人簡單多少。”

如今,小李已經通過社交媒體聯系上兩位可能有需求的客戶,正在洽談下一步合作,而Desiree則開始落地自主品牌,并正在考慮社交媒體上的宣傳。

帖子火了之后,有許多人來找Desiree談合作。/小紅書

小李和Desiree在事業上不順時還能回家繼承家業,更多年輕的“廠二代”們則沒有這樣的好運。

“目前廠里還算收支平衡,疫情下能把廠保住就算不錯了,我們有些客戶和同行做著做著廠就沒了,現在我們的首要目標就是‘活下去’。”小李說。

盡管前路困難重重,深知自己幸運的小李堅定地表示要在廠里繼續工作下去。

Desiree更是表示了自己的決心:“工廠從我的父母輩開始做起,如果到了我這里斷了,或者成為了別人的東西,我覺得還是很可惜的。”

“廠二代”們曾經被父母的愛與力量不斷哺育,而如今他們終于能回饋父母時,自然也不想讓他們失望。

Desiree給爸爸買了一個擺件,希望未來工廠能賺錢,家人也平安。/受訪者供圖

廠的未來會怎樣,Desiree暫時還沒有答案。但她很確定的是,就算不被信任、常被誤解,自己也不會放棄。

“我不想讓父母到了最后,看不到自己一生奮斗的成果。所以我會承擔起這份‘大小姐’應有的責任,為工廠的未來堅持下去。”Desiree說。

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