南方財經全媒體記者 陳思琦 深圳報道

5月10日，深圳市人力資源和社會保障局發布“大灣區職場導師”招募公告。

公告稱，該局計劃招募一批有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士作為職場導師，為有意向在深圳就業創業的港澳青年提供實習指導、崗位推薦、職業發展指導等服務。

(資料圖片僅供參考)

5月初，香港一項調查數據顯示，逾七成港青有意到大灣區內地城市就業及創業。大灣區教育資源中心2022年一項問卷調查則顯示，超過50%受訪香港大學生有意向在畢業后創業，首選城市即為深圳。

“我去年通過香港‘大灣區青年就業計劃’來到深圳就業，感受到了大灣區發展日新月異。不少香港青年朋友都想來深圳發展，如果有靠譜的導師帶領一下，會解決很多顧慮。”香港青年周盼說。

近日，深圳市人社局等四部門聯合印發《深圳市進一步支持港澳青年就業創業實施細則》（以下簡稱《實施細則》），明確實施“大灣區職場導師計劃”，并更新梳理了面向港澳青年的15項利好政策。

深圳市人社局相關負責人表示，該局正密切聯系港澳政府部門、社團組織及高校，積極推進“大灣區青年就業計劃”，全年計劃舉辦100場以上的就業創業活動。

同時，深圳已在香港城市大學設置首個人才“反向飛地”，就地招募更多港澳青年到深圳就業創業。

各類就業創業補貼達15項

隨著深港合作向民生領域深層次拓展，深圳對港澳青年的吸引力持續增強。截至2023年3月底，港澳居民在深參加職工養老保險4.45萬人。

“近年來，我們出臺了很多支持港澳青年在深就業創業的扶持政策，開通了一站式查詢專區和咨詢熱線，很多來深發展的港澳青年都享受了政策。”

深圳市人社局就業促進與失業保險處處長蔡禹星告訴記者，一系列政策出臺后，該局曾做政策實施效果調研，不少港澳青年希望將此前分散在不同文件里的政策整合在一起，更便于掌握和推廣，因此《實施細則》進行了全面地更新梳理。

同時，深圳市人社局官網開設了“港澳就業”專題，清晰展示各項補貼的申請標準、流程等，且支持簡體、繁體切換，便利港澳青年自主申請補貼。

（深圳市人社局官網“港澳就業”專題頁面）

具體來看，就業促進政策方面，符合條件的港澳青年或者用人單位可以申請包括基層就業補貼、大灣區青年就業計劃生活補助和個人所得稅差額補貼等9項補貼；創業扶持政策方面，符合條件的港澳青年創業可以申請包括初創企業補貼、社保補貼和場租補貼等6項補貼。

此外，港澳青年創業者可以申請創業擔保貸款。其中，個人創業擔保貸款額度最高不超過60萬元；合伙經營的可按每人最高60萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款；小微企業貸款額度最高不超過500萬元。創業擔保貸款享受財政貼息支持。

《實施細則》還提到，深圳市及各區人力資源部門可以通過政府購買服務的方式，在公共就業服務機構、普通高等學校、社會組織、港澳青年創新創業基地等載體引入港澳服務機構，為有意愿或已在深圳學習工作的港澳青年提供就業創業服務。

“通過政府購買的方式，可以引入更多專業的港澳服務機構，用港澳青年熟悉的話語體系，為其提供一站式多元化支援服務，包括就業需求評估、實習指導、崗前培訓、就業輔導、工作推薦、面試準備、生活住行等多個方面，還可組織港澳青年交流學習活動，幫助有需要的港澳青年構筑‘生活圈’‘朋友圈’，真正在深圳安居樂業。”前海深港青年夢工場負責人聶海峰說。

粵港澳青年創新創業工場負責人鄧小昆也表示，該平臺此前經常舉辦深港青年創業訓練營等活動，而《實施細則》的出臺將助力活動規模進一步擴大、質量進一步提升，形成長效機制。

職場導師“以老帶新”

“大灣區職場導師將通過‘老鄉帶老鄉’的模式，給在內地的港澳青年帶來親切感，幫助他們更快融入大灣區內地城市。”

正如深圳市公共就業服務中心主任張智榮所言，《實施細則》明確實施“大灣區職場導師計劃”，支持招募一批有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士作為職場導師，通過與學員建立為期1年的師生關系，為港澳青年提供實習指導、崗位推薦、職業發展指導等服務。

根據《實施細則》，除品行端正、遵紀守法，具有中國國籍，具有香港或澳門永久居民身份等基本要求外，職場導師應在大灣區內地九市有3年以上就業或生活經歷，目前在深圳的企事業單位、社會組織等單位就業創業，或擔任政協委員。

在這方面，羅湖區先行先試，于3月16日舉行首批大灣區職場導師受聘儀式。

作為首批導師之一，羅湖區港澳政協委員、安永華明會計師事務所深圳分所合伙人周文樂告訴記者，安永有服務國際客戶群的需求，吸納優秀的港澳青年來深圳工作對事務所的發展有很大幫助。

另一方面，周文樂在深圳、廣州等大灣區內地城市已有十余年的工作和生活經驗，職場之外，也樂意為港澳青年提供生活、文化等方面的指導。

“深圳的生活與港澳有很多不同，生活上能習慣，工作上自然更投入。小到房租水電、平常跟朋友可以在哪里聚會等，各種各樣的生活問題都是職場導師可以分享的。”周文樂說。

而在學員招募上，《實施細則》將適用對象的最低學歷要求從學士調整到副學士，將覆蓋更多有意愿來深就業創業的港澳青年。

據了解，深圳市人社局還將建立可多方參與的全市統一信息化管理系統，全流程記錄導師招募、師生結對、服務提供、評價反饋等情況，聚焦流程優化，定期主動兌現導師各項補貼，有效節約導師時間成本。

“反向飛地”使服務前置

2021年1月，香港特區政府正式推出“大灣區青年就業計劃”，鼓勵在香港及大灣區內地城市有業務的企業，聘請及派駐香港青年到內地工作。特區政府按每名受聘畢業生向企業發放每月10000港元的津貼，為期最長18個月。

據蔡禹星介紹，第一期“大灣區青年就業計劃”反響熱烈，通過該計劃來到大灣區內地城市就業的港澳青年中，選擇深圳的比重最大。

隨著內地與港澳人員往來的全面恢復，蔡禹星說，2月以來深圳市人社局密切聯系港澳政府部門、社團組織及高校，發動優質企業提供更多面向港澳青年的工作崗位，同時不斷優化各項補貼的申請及發放程序，希望第二期“大灣區青年就業計劃”延續第一期的良好效果。

同樣值得關注的是，深圳在港設立的首個就業創業“反向飛地”近日正式開始運作。

3月17日，深圳市人社局與香港城市大學簽署合作備忘錄，雙方約定了合辦創新創業大賽、提供創業導師服務、推動專項基金投資、在港開展校園招聘、聯合培養博士后等9個合作事項。

“通過設立‘反向飛地’，支持港澳青年來深就業創業的政策服務前移到了香港本地。港青可以就近了解深圳的區域產業和補貼政策，推動他們按照自己的意愿更快來到大灣區，尤其來到深圳發展。”蔡禹星說。

據介紹，深圳全年將在全市范圍內組織舉辦100場以上“港澳青年就業創業灣區行——逐夢灣區 圳等您來”系列活動，面向港澳青年開展就業創業政策宣傳、招聘和參訪交流活動，積極推介市級港澳青年創新創業基地，加強深港創業資源對接。