天津經(jīng)開區(qū)商業(yè)保理有限公司中基層員工社會(huì)化公開招聘公告
為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革，引進(jìn)專業(yè)優(yōu)秀人才，天津經(jīng)開區(qū)商業(yè)保理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“保理公司”)擬面向社會(huì)公開招聘若干中基層員工?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
【資料圖】
一、招聘計(jì)劃和崗位
具體部門、崗位名稱、職級(jí)、人數(shù)、任職要求、崗位職責(zé)概述等信息，詳見附件《招聘崗位一覽表》。
二、招聘范圍
面向全社會(huì)公開招聘。
三、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
天津經(jīng)開區(qū)商業(yè)保理有限公司成立于2020年12月23日，注冊(cè)資本1億元，近期擬增資至5億元，由天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“泰達(dá)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”)100%持股。保理公司是泰達(dá)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)在經(jīng)開區(qū)管委會(huì)支持下，踐行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)思維、充分展現(xiàn)金融屬性、發(fā)揮國(guó)有資本優(yōu)勢(shì)，全面助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要探索，公司致力于為經(jīng)開區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)提供商業(yè)保理融資服務(wù)，助力經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)固、產(chǎn)業(yè)鏈提升、產(chǎn)業(yè)生態(tài)健全。自成立以來，保理公司一直對(duì)標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先，穩(wěn)中求進(jìn)開拓業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)良好，管理機(jī)制健全，為經(jīng)開區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和泰達(dá)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)做出了較為突出的貢獻(xiàn)。2023年，按照經(jīng)開區(qū)管委會(huì)和泰達(dá)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，保理公司將進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)化屬性，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，看齊市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，通過市場(chǎng)化改革提升公司經(jīng)營(yíng)效益，助力經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
四、招聘工作程序
報(bào)名—資格初審—筆試—資格復(fù)審—面試—組織考察、背景調(diào)查及體檢—確定擬聘人選及公示—正式聘任
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日(周四)9:00-5月11日(周四)17:00，逾期不接受報(bào)名。
2.查詢和報(bào)名網(wǎng)址：泰達(dá)人才(http://www.tedahr.com)。
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄泰達(dá)人才網(wǎng)，點(diǎn)擊申請(qǐng)應(yīng)聘職位，同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括：《天津經(jīng)開區(qū)商業(yè)保理有限公司___(崗位)應(yīng)聘報(bào)名表》(附件下載)、本人近期證件照、近三年的工作實(shí)績(jī)、總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件等。
(二)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交成功后不能修改。報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
報(bào)名人員不得重復(fù)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名需先申請(qǐng)賬號(hào)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，個(gè)人信息填寫無誤者再申請(qǐng)報(bào)考崗位;在申請(qǐng)報(bào)考崗位之前個(gè)人信息可以修改，申請(qǐng)崗位之后個(gè)人信息將不得修改，請(qǐng)考生務(wù)必在申請(qǐng)報(bào)考崗位之前仔細(xì)檢查個(gè)人填報(bào)信息。
報(bào)名要求：符合報(bào)名條件，且需符合親屬回避原則(即在天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及天津經(jīng)開區(qū)商業(yè)保理有限公司內(nèi)部不得存在夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。
(三)資格初審
招聘單位根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)查詢資格審查結(jié)果。初審未通過不得改報(bào)其他崗位。通過資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。
(四)筆試
通過資格初審的人員參加筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以報(bào)名公告網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站要求，不再另行通知)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，選取前5名進(jìn)入首輪面試。
(五)資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間待定。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一同進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分，及格線60分。達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(七)組織考察、背景調(diào)查及體檢
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。同時(shí)，組織體檢。
(八)相關(guān)說明
1.資格審查結(jié)果、筆試安排、面試安排將通過網(wǎng)站公告、電話或短信告知，請(qǐng)保持通訊工具暢通，及時(shí)查收信息。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格。
3.處于立案審查期內(nèi)、黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員不得參與應(yīng)聘。
4.公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
六、其他事項(xiàng)
考務(wù)咨詢電話：022-25295914、25295966、25295980
政策咨詢電話：022-66375675
監(jiān)督電話：022-25208182
咨詢時(shí)間：自公告發(fā)布之日起09:00-11:30，13:30-16:30。