為組織和落實好2023年春風行動暨就業援助月專項活動，著力提升技能培訓的針對性和實效性，鹽城市大豐區人社局有針對性地開展職業技能培訓工作，全面打造知識型、技能型、創新型職業技能生力軍，更多百姓獲得實實在在的利好。

專項行動廣泛宣傳

【資料圖】

“看到朋友在大豐做到了金牌月嫂，訂單現在都需要預約，這次過年在家看到我們大豐有機會免費學到技能，我更堅定了返鄉就業的信心?！痹谛履陝偱e辦的招聘會上，羅海燕毫不猶豫地報名了大豐區卯酉職業培訓學校2月15日開班的育嬰師培訓班和3月份開班的母嬰護理班?！耙恢痹谕獾刈黾徔棧嗄炅?，心里一直想著回來工作，終于有機會了，一定要抓??！”

大豐區人社局通過新春用工引才招聘會大型活動設置“培訓專席”進行培訓政策宣傳，派發就業創業培訓政策宣傳單3000余份，包括羅海燕在內，有77人通過招聘會知悉培訓政策后報名登記，參加自己感興趣的培訓。此外，“大豐就業創業”微信公眾號會按月推送職業技能培訓電子月刊，實時發布大豐區各培訓機構的每月課程安排，實現人社部門發布培訓工種目錄進行“派單”、勞動者自愿選擇培訓項目自主“點單”、培訓機構組織開班報名實時“接單”的工作機制。據統計，大豐區職業技能培訓電子月刊2月份派出課單22個，點擊量近千人次。

走訪企業摸排情況

“公司員工通過大賽取得這樣的成績和榮譽極大提振了員工的就業信心?！昂Ａて髽I負責人與區人社局走訪專員交流時介紹，去年公司共組織了475名職工參加了技能提升培訓，選送48名技能能手參加了大賽，5名選手在大賽中獲獎，職工王影還取得化工總控工項目第一名的好成績，榮獲了大豐區五一勞動獎章、鹽城市技術能手、大豐區技能狀元等榮譽稱號，“今年我們還將持續注重員工的技能水平培養，助力企業長足穩定地發展?！?

大豐區人社局利用“百名黨員服務百企”專項行動，及時了解全區企業新春后用工情況和培訓需求，分析規模企業現有工種特點、生產線員工技能水平等情況，指導企業制定年度培訓計劃，分類開展崗前培訓、技能提升培訓、新型學徒制培訓等職業培訓工作。

技能培訓全面開課

“元宵節是和面點班的學員一起過的，雖然選擇用和家人相聚的時間來參加培訓，但我會通過自己的努力讓家人過得更好！”學員瞿玉華在一家養老服務機構上班，去年11月份就參加過養老護理技能培訓班，并取得了證書，也嘗到了手握技能的“甜頭”。今年，她又報名參加了2月1日開班的中式面點師培訓晚班。

據了解，從1月10日開始，大豐區人社局重點圍繞“創響江蘇”春風行動專項活動服務對象組織返鄉農民工、失業人員、農村轉移就業勞動者等重點群體參加養老護理、保育員、育嬰員、中式面點師、家政服務等技能培訓，截至目前，已組織開展培訓班8期，培訓學員259名。

通訊員 周海松 沈琳琳 相國文

校對 李海慧